書籍『幸せなチームが結果を出す』出版記念イベントが開催されました

～ポーラ幸せ研究所の調査と分析により導き出した”幸せなチームづくり７か条”を紹介～

 

株式会社ポーラ 代表取締役 及川 美紀氏とともに、ポーラ幸せ研究所の調査と分析により導き出した、メンバーが幸せに働きながら結果をだすことができる”幸せなチームづくり７か条”を紹介した書籍『幸せなチームが結果を出す ウェルビーイング・マネジメント７か条』の発行を記念して、出版記念イベントがポーラ五反田本社ビルにて開催されました。

 

 

ウェルビーイングという言葉が広く使われるようになった一方で、多くの企業さまがどのように自社の経営に取り入れていけばよいか悩まれています。

イベントでは、及川 美紀さんが社長に就任されてからの幸福経営への想いや、ポーラのビューティーディレクターが実践された、チームが幸せであることで大きな成果につながった取り組みのヒントをたくさんご紹介いただきました。

これからの時代のリーダーシップについて考えることのできる、たいへん学びの多いイベントでした。

 

ポーラ幸せ研究所が見出した「幸せなチームづくり７か条」
①対話する・目をつむらない
②ジャッジしない・正解を求めない
③執着しない・リセットする
④任せる・委ねる・頼る
⑤経験を教訓にする
⑥相手を変えるのではなく自分が変わる
⑦愛のループを自分から始める

ウェルビーイングの基本や幸福が組織と働く人・生産性に与える影響への最新知見から、メンバーが幸せに仕事を楽しみ、成果を出すチームの共通点と実践事例までを詳しく紹介。

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及川 美紀（おいかわ みき）

株式会社ポーラ 代表取締役社長。ポーラ幸せ研究所 所長。
1991年株式会社ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。子育てをしながら30代で埼玉エリアマネージャーに。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などバリューチェーンをすべて経験し、20年1月より代表取締役（トータルビューティー事業本部長兼務）。誰もが自分の可能性を拓くことができる社会をミッションに、パーパス経営・ダイバーシティ経営を牽引している。

 

前野 マドカ（まえの まどか）

EVOL株式会社 代表取締役CEO。ポーラ幸せ研究所アドバイザー。
一般社団法人ウェルビーイングデザイン理事。慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科付属SDM研究所研究員。国際ポジティブ心理学協会会員。パートナーで幸福学研究の第一人者である慶応義塾大学大学院教授の前野隆司との共著書に『ウェルビーイング』（日経文庫）など。