ウェルビーイング研修・経営支援サービス

幸福学の研究に基づいた幸せな組織づくり

 

幸福感の高い社員の創造性は3倍、生産性は31％高く、売上は37％高いという研究結果があります。
オックスフォード大学とハーバード大学による研究では、米国上場企業1,636社のデータを調査した結果、従業員の幸福度が高い会社は企業価値・収益性・株式市場でのパフォーマンスが高くなる相関関係があることが発表されています。
長年にわたる「幸せ」の研究や組織運営の経験、その実践的な知識を活用することで、個々人の幸せだけでなく、組織全体のウェルビーイング実現をご支援させていただきます。

 

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